Типология DISC

Положение в классификации: статическая сильно структурированная типология с возможностью интертипных отношений, содержащая 4 типа.

Логические уровни: рабочий уровень — 3 (стратегии), описания типов во многом затрагивают второй уровень (поведение).

Типология DISC описывает преобладающие у индивида установки на оценку окружающего мира. Ее основы были описаны в книге Уильяма Марстона «Эмоции нормальных людей», вышедшей в 1928 году. Типология DISC содержит всего четыре типа, получающихся из двух дихотомий: проактивность/реактивность и дружелюбность/враждебность.

Дихотомия проактивность/реактивность отвечает за то, склонен ли человек работать на опережение, предугадывать развитие ситуации (проактивные типы), или наоборот, сосредотачиваться на том, что уже есть сейчас (реактивные типы).

Вторая дихотомия описывает установку, связанную с ожиданиями от мира: либо мир воспринимается как дружелюбный и полный ресурсов и возможностей, либо как враждебный и полный опасностей.

Таким образом всего возможно четыре типа:

  1. Доминирование (Dominance) (проактивный во враждебном мире): быстры в действиях и решениях нетерпеливы, настойчивы и неутомимы открыто говорят то, что думают готовы рисковать соревновательны, любит вызов и умеет его принимать
  2. Влияние (Influence) (проактивный в дружелюбном мире): открыто выражают свои чувства и эмоции, притягивают к себе эмоции других людей обладают высоким творческим потенциалом и нестандартным мышлением разговорчивые, обаятельные, обладают повышенной харизмой легко доверяют людям, очень дружелюбны, легко заводят друзей невнимательны к деталям, импульсивны, мало пунктуальны
  3. Постоянство (Steadiness) (реактивный в дружелюбном мире): умеют внимательно слушать и слышать собеседника обидчивы – тонко чувствуют фальши и обман любят покой, планомерность и методичность отстаивают сложившийся порядок вещей в команде будут стараться сохранить гармонию отношений сочувствуют и сопереживают, будут пытаться помочь
  4. Соответствие (Compliance) (реактивный во враждебном мире): эмоционально зарыты демонстрируют собранность и высокую самоорганизованность заранее тщательно готовятся, любят системный подход анализируют, взвешивают, планируют, предусматривают думают о плохом и готовятся к этому готовы уступить, чтобы избежать прямого конфликта.

Для отображения типов используется не прямоугольная система координат, а полярная, в которой типы изображаются в виде четырех равных секторов круга.

Интертипные отношения: теоретически возможны, однако в русскоязычных источниках не описаны.

Практическое применение: используется для подбора персонала.

Дополнительные материалы

Обсуждения


Наши сообщества

Дружественные сайты

В нашей группе на Mail.Ru появилась серия заметок о различных проявлениях типологий в жизни.